Kidenda lleva los dos últimos años acercándose al tema de equidad de género, sobre todo, a través de su trabajo en red y como organización hemos visto la necesidad de hacer un proceso de cambio organizacional pro-equidad de género para construir un posicionamiento al respecto y ver en qué elementos de la organización debemos trabajar para promocionar la equidad y la justicia para todas las personas que formamos Kidenda. Es por ello, y gracias a una subvención del Gobierno Vasco, empezamos este camino que durará año y medio y el que tendremos la oportunidad de participar junto a la consultora, UNA gestión y comunicación, que nos orientará y acompañará en el proceso. Dicho proceso consiste en hacer un diagnóstico de situación y un plan de acción. En diferentes momentos y con diferentes metodologías todas tendremos la oportunidad de participar.
9 de diciembre de 2019
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